《英雄联盟》作为国内目前最受欢迎的电竞游戏，在这几年的发展非常迅速，除了王校长带着资本入局推动体系建立以外，LPL队伍实力的总体上升和社会影响力的提升都起到了至关重要的作用，而在去年S8LPL的IG战队拿下了世界冠军之后，势必会对国内的联盟体系产生进一步冲击。

而目前有“舅舅党”透出的消息称，今年年中LPL赛区将正式执行“工资帽”制度。

可能有些朋友对这个概念不怎么了解，但如果你的身边有喜欢NBA的朋友，他一定会告诉你“就是整个战队所支付给选手的工资总额不得超过当年联盟所规定的的工资帽（NBA的工资帽是根据NBA联盟前一年的总收入48%然后除以30支球队得出的），超过了就要交奢侈税，还会罚款。”

例如说LPL规定的工资帽数额为5000万元，那么所有战队所支付给选手的工资总额不得超过5000万，这可以有效的防止各种天价的转会合同出现，因为大家都想要争着这几个明星选手，打造自己的梦之队的话，非常不利于联盟的整体发展。

当然有人肯定会问，明面上给一定的工资，私底下再给选手额外的好处不就是了。首先，选手们的工资是要缴税的，如果战队和俱乐部这样做的话就算是逃税了，其次灰色产业肯定是会有的，就连NBA经历了这些年的发展，也依然会有球队和球员之间都连结沉默的事件，不过一旦发现那就会被罚的非常惨，也影响各自的声誉。

那么不管引入工资帽这个消息究竟是不是真的，我们先来简单的分析一下这个制度对于当前LPL的影响。

总的来说，我是持灰心态度的，虽然工资帽制度是所有大型竞技类体育项目发展到后面都会采用的一种合理制度，但是对于LPL来说，整体的电竞体系还不算完善，就直接效仿主流体育赛事的制度，或多或少有些适得其反的意思。更何况LPL不像NBA是一个封闭的赛事，在世界上还有LCK，LCS，LMS各个地区的赛事，你这边开的工资不够高，那我就去其它地方打角逐不就好了？

而且就赛事的重要程度而言，对于LOL玩家来说S赛才是最有含金量的，但是这个赛事一年才举办一次，不是那种要打上大半年的联赛制度，所以需要几支代表赛区绝对实力的队伍去参加，从这点上，大家所期望的梦之队出征又和工资帽制度相违背。

所以在电竞领域当中，暴雪所举办的守望先锋联赛OWL才是更为适合采用工资帽制度的，因为大家都集中于OWL这一个联赛当中。

说到底，工资帽是整个市场内“供远远超过于求”时才会形成的一种制度，反观LPL虽然近几年也是发展的红红火火，但要论起优秀的新人数量也不至于说很多吧？各个赛区还是以“老人”为主，而且他们还是最为核心的人员，战队敢直接去动他们的工资吗？

因此LPL在今年采取合理的对天价合同加以限制的措施是很合理的，但如果要引入“工资帽”制度还为时尚早。